May 18, 2021
Сегодня для молодых соискателей важно найти не только хорошо оплачиваемую работу, но и компанию, в которой осуществлялись принципы равенства и инклюзии.
В новом выпуске обсудим, как рабочие пространства начинают меняться из-за новой этики, социальных сетей и пандемии вместе с Евгенией Федоровой, старшим директором по персоналу Procter & Gamble по Восточной Европе и Алёной Владимирской, хедхантером и руководителем «Лаборатории карьеры».
1:10 — Релевантно ли сейчас вообще понятие карьеры?
4:21 — Как разграничить личное и рабочее в социальных сетях и зачем это нужно делать
10:58 — Корпоративный этикет дома
16:59 — Изменились ли механизмы рабочих отношений?
31:20 — Сможет ли принцип «Толерантность важнее прибыли» прижиться на российском рынке?
📧 Обратная связь: [email protected]
❗️Подписывайтесь на «Что изменилось?» в Instagram или Telegram.
